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Les femmes et l'industrie de la plongée

Photo du rédacteur: Purple Dive
Purple Dive
25 sept.
4 min de lecture

Quand la plupart des gens pensent à la plongée sous-marine, on imagine souvent un sport dominé par les hommes... Mais les temps changent ! La plongée est pour tout le monde, et les femmes prennent leur place dans l'industrie, des débutantes jusqu'aux niveaux professionnels, en formant la nouvelle génération de plongeurs. Et honnêtement ? Il était temps.


Chez Purple Dive, nous sommes fières de faire partie de ce changement et de contribuer à l'inspirer :

  • Purple Dive a été fondé par 2 femmes, et tous les actionnaires sont des femmes

  • Notre directrice générale est une femme

  • Notre Course Director et responsable de la formation est une femme


…nous ne sommes peut-être pas une équipe entièrement féminine – mais ce sont les femmes qui dirigent !


Faisons plonger plus de femmes
La plongée : un jeu de femmes !

Lentement mais sûrement, avec un peu d'effort, d'enthousiasme et l'envie de faire bouger les choses, nous pouvons (et comptons bien) combler cet écart. Alors regardons les chiffres pour voir quel est le travail qui nous attend…


La vue d'ensemble

Depuis que PADI a certifié ses tout premiers plongeurs en 1967, plus de 30 millions de certifications ont été délivrées dans le monde. Cela représente 30 millions de personnes qui ont plongé dans le monde sous-marin !

En 2024, 39,3 % de toutes les nouvelles certifications ont été obtenues par des femmes, contre 38,5 % en 2019. Ce n'est peut-être pas un bond énorme, mais c'est une progression constante dans la bonne direction.

Près de 4 nouveaux plongeurs sur 10 sont aujourd'hui des femmes, ce qui montre que la plongée sous-marine n'est pas réservée « aux garçons ». L'océan appartient à tout le monde, et les femmes revendiquent leur place !


Le tableau professionnel

Ces chiffres chutent nettement lorsqu'on regarde les niveaux professionnels (Divemaster et au-delà)

Seulement environ 20 % des professionnels de la plongée sont des femmes, et lorsqu'on atteint le sommet, seulement 15 % des Course Directors sont des femmes.

Cela signifie que les femmes apprennent à plonger, adorent ça et explorent les récifs… mais elles sont moins nombreuses à franchir le pas vers des postes professionnels et de direction. C'est un écart que l'industrie (et Purple Dive) est bien décidée à combler.


Chez Purple Dive

Ici, chez Purple Dive, nous organisons régulièrement des formations Divemaster et Instructor Development Course. Grâce à nos Course Directors et instructrices IDC, nous avons constaté une belle progression :

  • En 2023 : 40 % de nos candidats Divemaster étaient des femmes, tout comme 40 % de nos candidats Instructeur

  • En 2024 : 58 % de nos candidats Divemaster étaient des femmes, ainsi que 56 % de nos candidats Instructeur

  • Depuis le début de cette année : 58 % de nos candidats Divemaster sont des femmes, ainsi que 65 % de nos candidats Instructeur

Une belle avancée, et nous voulons que ça continue !


PADI Women's Dive Day chez Purple Dive
On célèbre la PADI Women's Dive Day avec style !

PADI Women's Dive Day

Un événement qui s'efforce de faire la différence est PADI Women's Dive Day ; lancée en 2014, chaque mois de juillet, des plongeurs du monde entier se rassemblent pour célébrer les femmes dans la plongée — que ce soit à travers des sorties 100 % féminines, des opérations de nettoyage, de la plantation de corail, ou simplement en faisant plonger plus de femmes pour la toute première fois.

C'est bien plus qu'une simple date sur le calendrier. Il s'agit de visibilité, de communauté, et de briser le vieux stéréotype selon lequel la plongée sous-marine serait un loisir dominé par les hommes.


Asie-Pacifique : en tête de file

La région Asie-Pacifique est aujourd'hui l'endroit le plus prisé au monde pour se faire certifier. Avec des eaux chaudes, des récifs incroyables et des animaux emblématiques comme les raies manta et les mola-mola, il n'est pas étonnant que les plongeurs affluent ici. Et de plus en plus, les femmes en font partie — en s'inscrivant à des formations, en rejoignant des croisières plongée, et en tombant amoureuses de la vie sous-marine.

Pourquoi la représentation compte

Plus on voit de femmes dans la plongée — en particulier dans des rôles d'instructrice ou de direction — plus l'industrie devient accueillante. Cela donne des modèles aux nouvelles plongeuses. Cela rend les espaces de formation plus sûrs et plus inclusifs. Et cela nous rappelle à tous que la passion de l'océan n'a rien à voir avec le genre. De plus, les femmes plongeuses portent souvent une voix forte pour la conservation marine, contribuant à protéger les écosystèmes mêmes que nous aimons explorer. Autrement dit : donner du pouvoir aux femmes dans la plongée ne change pas seulement l'industrie — cela aide aussi à protéger la planète.


Et pour la suite

Nous avons parcouru beaucoup de chemin depuis les débuts de la plongée. Près de 40 % des nouveaux plongeurs sont des femmes, des centres de plongée dirigés par des femmes voient le jour partout dans le monde, et des événements internationaux célèbrent la diversité au sein de l'industrie.

Il reste encore du travail à faire, notamment pour combler l'écart au niveau professionnel — mais la tendance s'inverse. Chaque femme qui enfile un bloc, dirige une formation ou ouvre un centre de plongée contribue à façonner l'avenir de la plongée.

L'IDC 100 % féminine de Purple Dive
Notre équipe IDC 100 % féminine

Alors voici un hommage à toutes les femmes qui font des vagues, inspirent les autres, et montrent au monde que l'océan est pour tout le monde. Continuons à faire grandir ces chiffres !



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